छत्तीसगढ़ राजस्व विभाग के 22 तहसीलों में 308 कर्मचारी पदों की बंपर स्वीकृति
बलरामपुर नौकरी, बस्तर संभाग नौकरी, बिलासपुर नौकरी, रायगढ़ नौकरी, रायपुर नौकरी,
छत्तीसगढ़ राजस्व एवं आपदा प्रबंधन विभाग (Chhattisgarh Revenue and Disaster Management Department) द्वारा Clerical Staff सहित विभिन्न पदों के लिए बंपर स्वीकृति Cg Revenue Department Vacancy 2022 Setup जारी किया गया है।
इसके लिए Chhattisgarh के स्थानीय/जिले के मूल निवासियों से विज्ञापन जारी होने के बाद अंतिम तिथि तक निर्धारित प्रारूप में आवेदन मंगाया गया है। Chhattisgarh Mantralaya द्वारा जारी किये गये Cg Revenue Department Vacancy 2022 पर आवेदन करने के इच्छुक उम्मीदवार जो इस रोजगार समाचार पर निर्धारित शैक्षणिक योग्यताओं एवं अन्य अर्हताओं की पात्रता रखते हों, वे अंतिम तिथि तक विभाग को अपना आवेदन प्रस्तुत कर सकते हैं।
समस्त उम्मीदवारों से अनुरोध किया जाता है कि वे किसी भी सरकारी नौकरी अधिसूचना पर आवेदन करने से पहले ऑफिशियल नोटिफिकेशन का अवलोकन अच्छे से कर लें, उसके बाद ही विभाग को आवेदन प्रस्तुत करें। इस Chhattisgarh Rojgar Samacharसे संबंधित विभिन्न विवरण जैसे कि शैक्षणिक योग्यता, आयु सीमा, वेतनमान, आवेदन प्रक्रिया एवं चयन प्रक्रिया की जानकारी इस पेज में प्राप्त कर सकते हैं। www.CGjobseva.in पर प्रतिदिन रोजगार सूचनाओं की नवीनतम जानकारी पब्लिश की जाती है। अत: Latest Employment News के लिए प्रतिदिन www.CGjobseva.in पर विजिट करें।
Cg Revenue Department Vacancy 2022 : छत्तीसगढ़ राजस्व एवं आपदा प्रबंधन विभाग भर्त
विभाग/संस्था/संगठन का नाम (Name of Department) :-
छत्तीसगढ़ राजस्व एवं आपदा प्रबंधन विभाग (Chhattisgarh Revenue and Disaster Management Department)
रिक्रूटमेंट बोर्ड (Recruitment Board) :-
Chhattisgarh Mantralay
पदों के नाम (Name of Vacancies) :-
तहसीलदार – 22 पद
नायब तहसीलदार- 22 पद
नाय नाजिर/केशियर/सहायक ग्रेड-02- 22 पद
वासिल बाकि नवीस/सहायक ग्रेड-02- 22 पद
कानूनगो/सहायक ग्रेड-02- 22 पद
सहायक नायब नाजिर/सहायक ग्रेड-03- 22 पद
सहायक वासिल बाकि नवीस/सहायक ग्रेड-03- 22 पद
वाचक तहसीलदार/सहायक ग्रेड 03- 22 पद
स्टेनो टाइपिस्ट- 22 पद
सहायक ग्रेड-03- 44 पद
सहायक कानूनगो/सहायक ग्रेड 03- 22 पद
वाहन चालक- 22 पद
भत्य- 22 प
पदों की संख्या (Total No of Posts) :-
कुल 308 पद
पदों की श्रेणी (Category of Posts) :-
Chhattisgarh/Raipur
वेतनमान (Pay Scale) :-
इसChhattisgarh Rojgar Samachar पर चयनित उम्मीदवारों को 15600-177500 रूपये प्रतिमाह का वेतनमान प्रदान किया जाएगा। वेतनमान संबंधी सटिक जानकारी के लिए विभागीय विज्ञापन का अवलोकन करें।
शैक्षणिक योग्यता एवं अनुभव (Educational Qualification & Experiences) :-
Cg Revenue Department Vacancy 2022 पर आवेदन करने के लिए उम्मीदवार के पास किसी मान्यता प्राप्त संस्था/बोर्ड/विश्वविद्यालय से 5th/8th/10th/12th/Graduation/Post Graduation/Diploma अथवा समकक्ष योग्यता होनी चाहिए। शैक्षणिक योग्यता संबंधी सटिक जानकारी के लिए ऑफिशियल नोटिफिकेशन चेक करें।
आयु सीमा (Age Limit) :-
Chhattisgarh Mantralaya द्वारा जारी किये गये इस भर्ती अधिसूचना पर सम्मिलित होने के लिए आवेदक की आयु निर्धारित दिनांक की स्थिति में कम से कम 18 वर्ष एवं अधिकतम 40 वर्ष होनी चाहिए। आप विभागीय विज्ञापन में दिये गये निर्देश का अवलोकन कर आयु सीमा में छूट की जानकारी प्राप्त कर सकते हैं।
आरक्षण (Reservation) :-
Cg Revenue Department Vacancy 2022 भर्ती पदों पर वर्गवार आरक्षण नियमानुसार लागू रहेगी। अत: आरक्षण एवं पदों की वर्गवार जानकारी के लिए विभागीय विज्ञापन चेक करें
आवेदन प्रक्रिया (How to Apply) :-
इस रोजगार समाचार पर उम्मीदवार को विज्ञापन जारी होने के बाद निर्धारित प्रारूप में Online माध्यम से विभाग को आवेदन प्रस्तुत करना होगा। आवेदन करने संबंधी सटिक जानकारी के लिए विभागीय विज्ञापन का निरीक्षण करें और निर्देशों का पालन करते हुए विभाग को आवेदन प्रस्तुत करें
आवेदन शुल्क/परीक्षा शुल्क (Application/Exam Fees) :-
Chhattisgarh Mantralaya Recruitment 2022 के अंतर्गत जारी इस भर्ती अधिसूचना पर आवेदन करने के लिए उम्मीदवार को निम्नानुसार आवेदन/परीक्षा शुल्क का भुगतान करना होगा।
सामान्य वर्ग (Gen) –- रूपये।
अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) – – रूपये।
अजा/अजजा/दिव्यांग वर्ग (SC/ST/PwD) – – रूपये
Chhattisgarh Rojgar Samachar पर आवेदन/परीक्षा शुल्क संबंधी सटिक जानकारी के लिए आधिकारिक अधिसूचना का अवलोकन करें एवं निर्देशानुसार दिये गये माध्यम से आवेदन/परीक्षा शुल्क का भुगतान करें।
महत्वपूर्ण तिथि एवं कार्यक्रम (Important Dates & Schedule) :-
चयन प्रक्रिया (Selection Process) :-
Cg Revenue Department Vacancy 2022 पर योग्य उम्मीदवार के चयन के लिए विभाग द्वारा लिखित परीक्षा/कौशल परीक्षा/मेरिट सूची/समूह चर्चा/साक्षात्कार (जो भी लागू हो) आयोजित की जावेगी, जिसमें प्रदर्शन के आधार पर उम्मीदवार का चयन किया जायेगा। अधिक जानकारी के लिए नीचे दिये गये लिंक से विभागीय विज्ञापन एवं आवेदन फार्म प्रारूप का अवलोकन करें।